Position : Gestionnaire de propriété

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  Location : Le parc provincial du sentier Fundy

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  Heures de travail : Varié

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  Horaire de travail : Varié

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Le parc provincial du sentier Fundy est l'un des joyaux de la couronne du Nouveau-Brunswick. Ouvert en saison de la mi-mai à la mi-octobre, le parc provincial du sentier Fundy est un parc de 2 559 hectares qui comprend une promenade de 30 km longeant la côte sud du Nouveau-Brunswick et offrant une vue imprenable sur la baie de Fundy, connue dans le monde entier.

En quoi consiste le travail?

Relevant du directeur général de Parcs et capitaux, vous dirigerez un large éventail d'activités, notamment la supervision d'une équipe de gestion dans le cadre de l'exploitation saisonnière du site, l'administration générale, la sécurité, les services alimentaires, la vente au détail, le développement commercial, l'entretien, les relations publiques et le marketing, le service à la clientèle, la supervision du personnel, la planification de la relève et les rapports annuels. Les tâches et responsabilités comprendront:

• Assurer la direction générale et l'orientation d'une équipe responsable des opérations du parc provincial du sentier Fundy afin de garantir une expérience client et une prestation de services exceptionnelles.
• Protéger l'écosystème du parc (gestion environnementale), diriger et superviser l'entretien de la propriété et de l'infrastructure du parc.
• Effectuer toutes les fonctions et transactions financières, y compris les projections budgétaires mensuelles et le contrôle des dépenses, tout en assurant la rentabilité par le respect du budget, ainsi que l'identification et la coordination des projets d'investissement.
• Gérer les ressources humaines, notamment tous les aspects de la dotation en personnel, de l'établissement des horaires, du recrutement, de la formation, de la résolution des conflits, de l'administration des conventions collectives et de la gestion du rendement.
• Élaborer un plan opérationnel annuel, conformément à la marque de Parcs NB, qui porte sur tous les aspects de l'exploitation du parc.
• Autres tâches connexes, au besoin

Milieu de travail 

• Quel meilleur environnement que de travailler dans un parc provincial? Vous disposerez d'un bureau traditionnel au parc provincial du sentier Fundy et aurez l'occasion de profiter de ce site naturel protégé spectaculaire avec des sentiers et des vues qui vous inspireront
• Vous travaillerez un minimum de 36,25 heures par semaine
• Des déplacements occasionnels dans la province seront nécessaires

Qui êtes-vous?

Êtes-vous quelqu'un qui veut faire la différence? Êtes-vous un leader efficace, un planificateur stratégique, un bâtisseur de communauté avec une passion pour dépasser les attentes des clients? Avez-vous de l'expérience dans l'exploitation d'une propriété et le maintien de la rentabilité financière?

Vous devez avoir l'esprit d'équipe et être capable de mener de front un large éventail de responsabilités liées à la gestion des ressources humaines, des communications, de l'accueil, des finances et des opérations, tout en respectant des délais serrés. Vous possédez également de solides compétences en communication interpersonnelle et êtes motivé.

Votre attitude, vos compétences et vos intérêts sont tout aussi importants que votre domaine d'études. Nous recherchons des personnes dont les antécédents sont variés et qui comptent dans leur bagage une combinaison des éléments suivants:

Compétences requises

• Baccalauréat en administration des affaires, en administration publique ou dans une discipline connexe
• Sept (7) années d'expérience caractérisées par des responsabilités croissantes dans le domaine touristique, en administration, en marketing ou dans un domaine connexe, y compris quatre (4) années d'expérience dans la gestion et la supervision du personnel
• Une bonne expérience de travail avec la suite Microsoft Office est nécessaire
• L'équivalent en éducation, en formation et en expérience pourrait être considéré
• La connaissance de l'anglais parlé et écrit est nécessaire

Compétences souhaitables

• Expérience dans le secteur du tourisme et de l'hôtellerie
• Expérience dans le marketing et le développement d'expériences
• Expérience dans le développement de partenariats et d'initiatives communautaire

Salaire

De 3 345,00 $ à 4 047,00 $ à la quinzaine (échelle salariale 7)

Ce que le GNB peut vous offrir

• Régime complet d'avantages sociaux et régime de pension à risques partagés de la fonction publique
• Possibilités de formation, de perfectionnement professionnel et d'avancement
• Accès gratuit au Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF) et aux services qu'il offre

Un lieu de travail sécuritaire pour tous. Votre santé et votre sécurité nous tiennent à coeur. Le GNB a mis en place des mesures de prévention à l'échelle de l'organisation afin d'assurer votre santé et votre sécurité.

Comment soumettre une demande?

Nous encourageons les personnes intéressées à poser leur candidature en ligne, par courrier électronique à thchumres@gnb.ca ou par la poste à l'adresse suivante, en précisant le numéro du concours R18-2023/2024-086. Ce concours peut servir à pourvoir de futurs postes vacants de même niveau.

Ministère du Tourisme, du Patrimoine et de la Culture

Direction des ressources humaines

Place Marysville, 4e étage

C.P. 6000, Fredericton (N.-B.) E3B 5H1

(506) 453-3115

Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu'avec celles retenues pour l'étape suivante.

Une vérification du casier judiciaire et une vérification de l'aptitude à travailler auprès de personnes vulnérables sont requises avant l'embauche

Égalité d'accès à l'emploi

Nous offrons l'égalité d'accès à l'emploi. Nous tenons à bâtir un effectif qui reflète la diversité des collectivités dans lesquelles nous vivons et que nous servons. Nous encourageons et soutenons la présentation de candidatures par les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles. Les personnes inscrites au Programme d'égalité d'accès à l'emploi et les anciens combattants qui démontrent qu'ils sont parmi les plus qualifiés auront la préférence au moment de la nomination.

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